Prevenzione della Corruzione

Piani triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza

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Le persone che rivestono, anche di fatto, funzioni di rappresentanza, di amministrazione o di direzione dell´Azienda o di una sua unità organizzativa dotata di autonomia finanziaria e funzionale, le persone sottoposte alla direzione o alla vigilanza di uno dei soggetti di cui sopra, le persone che a qualsiasi titolo collaborano con l’ente hanno l’obbligo di presentare, a tutela dell’integrità dell’Azienda, segnalazioni circostanziate di condotte illecite, che in buona fede, sulla base della ragionevole convinzione fondata su elementi di fatto, ritengano essersi verificate.

Le comunicazioni al RPCT potranno avvenire anche in forma anonima utilizzando i canali alternativi di segnalazione individuati nel prosieguo, di cui uno idoneo garantisce, anche con modalità informatiche, la riservatezza dell’identità del segnalante.
L’obbligo di informazione su eventuali comportamenti illeciti rientra nel più ampio dovere di diligenza e obbligo di fedeltà del prestatore di lavoro. Il corretto adempimento dell’obbligo di informazione da parte del prestatore di lavoro non può dar luogo all’applicazione di sanzioni disciplinari.

Al fine di consentire il puntuale rispetto delle previsioni è istituito il:

Portale Whistleblowing

Le segnalazioni possono essere comunicate anche oralmente  o trasmesse  anche per iscritto utilizzando l'apposito modulo allegato all’indirizzo:

  • Responsabile Anticorruzione AMIAS Servizi SRL – Corso Milano 19 – 24020 Selvino (BG) o utilizzando la casella di posta elettronica: anticorruzione@amiasservizi.it

La Società ha adottato il Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, quale strumento volto a prevenire la commissione dei reati presupposto e a promuovere principi di legalità, correttezza, trasparenza e buona amministrazione.

In questa sezione è pubblicato la parte generale del Modello 231.

L'Organismo di Vigilanza esercita le funzioni previste dal D.Lgs. 231/2001 e riferisce agli organi sociali secondo le modalità stabilite dal Modello.

Documentazione
Consulta la Procedura completa per effettuare una segnalazione di condotte illecite e ottenere la tutela prevista dalla norma.
Parte Generale del Modello ex D.Lgs. 231/2001
Nomine dei Responsabili Anticorruzione e Trasparenza dal 1 luglio 2016
Relazioni del responsabile
Normativa

Ultimo Aggiornamento

06
Lug/26

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